<font color='black' size='3' face='Times New Roman, Times, serif'><font size="3">Better question for Jim's colleague is whether the triangle is useful to his/her own way of analyzing the social process.</font>
<div><br>
</div>

<div><font size="3">265 students this semester at Shenyang Aerospace University has a copy of the triangles in their expanding notebook.  It is an oral English class.</font></div>

<div><br>

<div style="font-size: 16px; clear: both; ">j'aime la vie
<div style="color: black; "><br>
</div>

<div><i style="background-color: white; "><font color="#000080"><b>Yesterday, appreciate; tomorrow, anticipate; today, participate. In all, Celebrate!</b></font></i></div>
</div>
<br>
<br>

<div style="font-size: 10pt; font-family: helvetica, arial; color: black; ">-----Original Message-----<br>
From: Herman Greene <hfgreene@mindspring.com><br>
To: 'James Wiegel' <jfwiegel@yahoo.com>; 'Jack Gilles (Google Drive)' <jackcgilles@gmail.com>; 'Colleague Dialogue' <dialogue@wedgeblade.net>; 'OE list serve' <OE@wedgeblade.net><br>
Cc: jeanwatts <jeanwatts@cox.net>; janetasanders <janetasanders@hotmail.com>; jpatterson <jpatterson@abbeynorth.ca>; billgrow <billgrow@verizon.net>; jimandjo <jimandjo@sbcglobal.net>; lees.mail <lees.mail@comcast.net>; wnelson <wnelson@ica-associates.ca>; LenH <LenH@efn.org>; vinodkamalaparekh <vinodkamalaparekh@gmail.com>; icalarry <icalarry@ms69.hinet.net>; Larry <Larry@thelotusinstitute.org>; stovern <stovern@bellsouth.net>; larrydloeppke <larrydloeppke@mchsi.com>; jgmarshall <jgmarshall@cableone.net>; cmann <cmann@umuc.edu>; InaRja <InaRja@comcast.net>; stevehar11201 <stevehar11201@gmail.com>; thefishels <thefishels@earthlink.net>; david <david@mirrorcommunication.com>; bergdall <bergdall@gmail.com><br>
Sent: Mon, Nov 5, 2012 6:59 am<br>
Subject: Re: [Oe List ...] Question about the social process triangles . . .<br>
<br>







<div id="AOLMsgPart_2_c8a67fd6-a2a9-48d9-af7a-639b2cc536e1">







<div dir="ltr" align="left"><span class="453245222-04112012"><font color="#0000ff" size="2" face="Arial">Jim, </font></span></div>


<div dir="ltr" align="left"><span class="453245222-04112012"><font color="#0000ff" size="2" face="Arial"></font></span> </div>


<div dir="ltr" align="left"><span class="453245222-04112012"><font color="#0000ff" size="2" face="Arial">As you know I have used the social process triangles in the 
work I am doing on sustainable development to explain to NGOs working with the 
UN what cultural transformation as compared with (but not as opposed to) social 
transformation.</font></span></div>


<div dir="ltr" align="left"><span class="453245222-04112012"><font color="#0000ff" size="2" face="Arial"></font></span> </div>


<div dir="ltr" align="left"><span class="453245222-04112012"><font color="#0000ff" size="2" face="Arial">I don't teach it, but I am working on a course for religious, 
spiritual and secular values-based organiztions that may include the 
triangles.</font></span></div>


<div dir="ltr" align="left"><span class="453245222-04112012"><font color="#0000ff" size="2" face="Arial"></font></span> </div>


<div dir="ltr" align="left"><span class="453245222-04112012"><font color="#0000ff" size="2" face="Arial">Herman</font></span></div>
<br>


<div dir="ltr" lang="en-us" class="OutlookMessageHeader" align="left">
<hr>
<font size="2" face="Tahoma"><b>From:</b> James Wiegel [<a href="mailto:jfwiegel@yahoo.com?">mailto:jfwiegel@yahoo.com</a>] 
<br>
<b>Sent:</b> Saturday, November 03, 2012 10:10 PM<br>
<b>To:</b> Jack Gilles 
(Google Drive); Colleague Dialogue; OE list serve<br>
<b>Cc:</b> 
<a href="mailto:jeanwatts@cox.net">jeanwatts@cox.net</a>; <a href="mailto:synergi@yahoo.com">synergi@yahoo.com</a>; <a href="mailto:david@mirrorcommunication.com">david@mirrorcommunication.com</a>; 
<a href="mailto:cmann@umuc.edu">cmann@umuc.edu</a>; <a href="mailto:markdove543@gmail.com">markdove543@gmail.com</a>; <a href="mailto:jgmarshall@cableone.net">jgmarshall@cableone.net</a>; 
<a href="mailto:thefishels@earthlink.net">thefishels@earthlink.net</a>; <a href="mailto:billgrow@verizon.net">billgrow@verizon.net</a>; <a href="mailto:larrydloeppke@mchsi.com">larrydloeppke@mchsi.com</a>; 
<a href="mailto:jlepps@pc.jaring.my">jlepps@pc.jaring.my</a>; <a href="mailto:icalarry@ms69.hinet.net">icalarry@ms69.hinet.net</a>; <a href="mailto:rcwmbw@yahoo.com">rcwmbw@yahoo.com</a>; 
<a href="mailto:InaRja@comcast.net">InaRja@comcast.net</a>; <a href="mailto:vinodkamalaparekh@gmail.com">vinodkamalaparekh@gmail.com</a>; <a href="mailto:bailey03132@charter.net">bailey03132@charter.net</a>; 
<a href="mailto:janetasanders@hotmail.com">janetasanders@hotmail.com</a>; <a href="mailto:marilyncrocker@juno.com">marilyncrocker@juno.com</a>; <a href="mailto:cfhahn30@gmail.com">cfhahn30@gmail.com</a>; 
<a href="mailto:stovern@bellsouth.net">stovern@bellsouth.net</a>; <a href="mailto:jimandjo@sbcglobal.net">jimandjo@sbcglobal.net</a>; <a href="mailto:clingojr@aol.com">clingojr@aol.com</a>; 
<a href="mailto:m.george.walters@verizon.net">m.george.walters@verizon.net</a>; <a href="mailto:gharper1@mindspring.com">gharper1@mindspring.com</a>; <a href="mailto:stevehar11201@gmail.com">stevehar11201@gmail.com</a>; 
<a href="mailto:bparker175@cox.net">bparker175@cox.net</a>; <a href="mailto:LenH@efn.org">LenH@efn.org</a>; <a href="mailto:wnelson@ica-associates.ca">wnelson@ica-associates.ca</a>; 
<a href="mailto:geowanda@earthlink.net">geowanda@earthlink.net</a>; <a href="mailto:george.packard1@rcn.com">george.packard1@rcn.com</a>; <a href="mailto:Larry@thelotusinstitute.org">Larry@thelotusinstitute.org</a>; 
<a href="mailto:hfgreene@mindspring.com">hfgreene@mindspring.com</a>; <a href="mailto:lees.mail@comcast.net">lees.mail@comcast.net</a>; <a href="mailto:jpatterson@abbeynorth.ca">jpatterson@abbeynorth.ca</a>; 
<a href="mailto:lelajahn@hotmail.com">lelajahn@hotmail.com</a>; <a href="mailto:bergdall@gmail.com">bergdall@gmail.com</a>; 
<a href="mailto:joseph.slicker@gmail.com">joseph.slicker@gmail.com</a><br>
<b>Subject:</b> Question about the social process 
triangles . . .<br>
</font><br>
</div>


<div></div>

<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
  <tbody>
  <tr>
    <td valign="top">I got this question from a fellow I know who is intrigued 
      with the Social Process triangles.  Any responses??<br>
<br>
He 
      said:  I think there are very few people who currently care about the 
      Social Process Triangle as a tool to be used for social transformation. 
      Can you point me to someone is promotes it's use, trains others on at 
      least an biannual basis using it, or has tried to implement it in a 
      recognizable or tangible manner other than the Jenkins?  Short 
      mentions in books on other topics is, for my purposes, great, but is there 
      anyone you know using it daily, weekly, or monthly to train or manage 
      something or anything?<br>
<br>
Jim Wiegel<br>
<br>
"Life has got a habit of 
      not standing hitched.  You got to ride it like you find it..  
      You got to change with it."  Woody Guthrie<br>
<br>
<br>
401 North 
      Beverly Way, Tolleson, Arizona 85353-2401<br>
+1 623-363-3277 skype: 
      jfredwiegel<br>
<a href="mailto:jfwiegel@yahoo.com">jfwiegel@yahoo.com</a> 
      <a href="http://www.partnersinparticipation.com" target="_blank">www.partnersinparticipation.com</a><br>
<br>
Upcoming public course 
      opportunities:<br>
ToP Facilitation Methods Coming in February. Ask about 
      an inhouse course<br>
ToP Strategic Planning, Oct 9-10, 2012<br>
The AZ 
      Community of Practice meets the 1st Friday of every month<br>
Facilitation 
      Mastery : Our Mastering the Technology of Participation program is 
      available in Phoenix in 2012-3. Program begins on Nov 14-16, 2012 <br>
See 
      short video <a href="http://partnersinparticipation.com/?page_id=55" target="_blank">http://partnersinparticipation.com/?page_id=55</a> and website for 
      further details.<br>
<br>
</td></tr></tbody></table>

</div>
 <!-- end of AOLMsgPart_2_c8a67fd6-a2a9-48d9-af7a-639b2cc536e1 -->


<div id="AOLMsgPart_3_c8a67fd6-a2a9-48d9-af7a-639b2cc536e1" style="margin: 0px;font-family: Tahoma, Verdana, Arial, Sans-Serif;font-size: 12px;color: #000;background-color: #fff;">

<pre style="font-size: 9pt;"><tt>_______________________________________________
OE mailing list
<a href="mailto:OE@lists.wedgeblade.net">OE@lists.wedgeblade.net</a>
<a href="http://lists.wedgeblade.net/listinfo.cgi/oe-wedgeblade.net" target="_blank">http://lists.wedgeblade.net/listinfo.cgi/oe-wedgeblade.net</a>
</tt></pre>
</div>
 <!-- end of AOLMsgPart_3_c8a67fd6-a2a9-48d9-af7a-639b2cc536e1 -->



</div>
</div>
</font>